Política de Privacidade
Esta Política explica como o AvisaAqui Vagas coleta, utiliza, compartilha e protege dados pessoais de Candidatos, Empresas e demais Usuários, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD — Lei nº 13.709/2018).
Versão: 1.0 • Data de vigência: 22/12/2025 • Site: https://www.vagas.avisaaqui.com.br
Política
1. Quem somos
O Portal AvisaAqui Vagas é operado por AvisaAqui, com atuação em Brasil.
Contato de privacidade: privacidade@seu-dominio.com.br.
2. Quais dados coletamos
Podemos coletar as seguintes categorias de dados, conforme o uso do Portal:
- Dados de cadastro e contato: nome, e-mail, telefone (quando fornecidos).
- Dados de candidatura: conteúdo do campo “sobre você”, currículo em PDF (arquivo), e foto de perfil (opcional).
- Dados de vaga: informações inseridas por Empresas (ex.: título, descrição, cidade, tipo de trabalho, salário, prazo).
- Dados técnicos: endereço IP, user-agent do navegador, datas/horários de envio, logs de segurança e prevenção a fraude.
Observação: o Portal não solicita, como requisito, dados sensíveis (ex.: origem racial/étnica, religião, saúde). Se você inserir tais dados no currículo ou texto livre, isso ocorrerá por sua iniciativa.
3. Como usamos os dados
Utilizamos dados pessoais para:
- exibir vagas e permitir candidaturas;
- enviar e-mails de confirmação de candidatura ao Candidato;
- enviar notificação de candidatura à Empresa (incluindo e-mails adicionais configurados para recebimento);
- operar, manter, auditar e melhorar o Portal (segurança, prevenção a abuso, diagnóstico de erros);
- cumprir obrigações legais e atender solicitações de autoridades, quando aplicável.
4. Bases legais (LGPD)
As principais bases legais que podem justificar o tratamento incluem:
- Execução de procedimentos preliminares/contrato: para viabilizar a candidatura e comunicação entre Candidato e Empresa.
- Legítimo interesse: para segurança do Portal, prevenção a fraudes, e melhoria do serviço, observados seus direitos e expectativas.
- Cumprimento de obrigação legal/regulatória: quando necessário.
- Consentimento: quando aplicável para finalidades específicas (se houver coleta opcional/extra).
5. Compartilhamento de dados
Podemos compartilhar dados nas seguintes hipóteses:
- Com a Empresa da vaga: ao se candidatar, seus dados de candidatura são encaminhados à Empresa responsável (incluindo currículo e foto, se enviada).
- Com provedores de infraestrutura: hospedagem, e-mail transacional, monitoramento e segurança, estritamente para operar o Portal.
- Por obrigação legal: quando exigido por lei, ordem judicial ou autoridade competente.
As Empresas destinatárias tornam-se responsáveis pelo tratamento dos dados recebidos para fins de recrutamento e seleção, conforme suas próprias políticas.
6. Banco de talentos
O Portal pode manter o registro de candidaturas e tornar o Candidato disponível no banco de talentos para oportunidades futuras, respeitando esta Política. Isso pode incluir o uso dos dados fornecidos (ex.: nome, contato e informações profissionais).
Se você desejar solicitar exclusão/anonimização ou revisão do uso, consulte a seção “Seus direitos”.
7. Cookies e tecnologias similares
O Portal pode utilizar cookies estritamente necessários para funcionamento (ex.: sessão/CSRF) e logs técnicos. Se houver uso de cookies adicionais (ex.: analytics/marketing), isso poderá ser informado por aviso específico e/ou preferências, quando aplicável.
8. Retenção e armazenamento
Retemos dados pelo tempo necessário para cumprir as finalidades descritas, respeitar obrigações legais e resolver disputas. Arquivos (currículos e fotos) podem permanecer armazenados enquanto houver necessidade operacional, segurança e/ou histórico de candidaturas.
Observação: prazos podem variar conforme exigências legais, políticas internas e natureza do serviço.
9. Segurança
Adotamos medidas técnicas e organizacionais razoáveis para proteger os dados, incluindo controles de acesso, registros de auditoria, e mecanismos de validação (ex.: sessão/CSRF) e monitoramento contra abuso.
Nenhum sistema é totalmente infalível. Caso identifique vulnerabilidade, reporte pelo e-mail de contato de privacidade.
10. Seus direitos (LGPD)
Você pode solicitar, conforme aplicável: confirmação de tratamento, acesso, correção, anonimização, bloqueio ou eliminação, portabilidade, informações sobre compartilhamento, e revogação de consentimento (quando esta for a base legal).
Para exercer seus direitos, envie uma solicitação para: privacidade@seu-dominio.com.br.
11. Crianças e adolescentes
O Portal não é direcionado a crianças. Se você for menor de idade, utilize o Portal apenas com orientação/responsabilidade de seus responsáveis legais, conforme a legislação aplicável.
12. Alterações desta Política
Podemos atualizar esta Política para refletir mudanças legais, técnicas ou operacionais. A versão vigente estará disponível nesta página com data de atualização.
13. Contato
Em caso de dúvidas sobre privacidade e proteção de dados:
E-mail: privacidade@seu-dominio.com.br Domínio: www.vagas.avisaaqui.com.br